Du som är anställd inom det kommunala området har rätt till tjänstepension från din arbetsgivare, utöver pensionen du får från staten. Avtalet kallas PFA och har förhandlats fram av arbetsgivarna och fackförbunden.
Läs broschyren
För vem gäller PFA?
PFA gäller dig som har varit anställd inom kommun, landsting, region, kommunalförbund eller kommunal företag och som före 2006:
- Fått rätt till sjuk- eller aktivitetsersättning
- Avgått från anställningen
- Träffat avtal om särskild ålderspension
PFA ersattes av KAP-KL den 1 januari 2006
PFA i korthet
Tjänstepensionen kan ge dig 10-20 procent mer i pension utöver den pension du får från staten. Här är de pensionsförmåner som du kan ha rätt till enligt PFA:
- Ålderspension som du kan ta ut tidigast från 61 år. Pensionens individuella del kan du ta ut redan från 55 år.
- Kompletterande ålderspension till dig som har hög lön.
- Särskild ålderspension före 65 år i vissa fall för dig som tillhör räddningstjänsten eller är född 1940.
- Efterlevandepension till din familj om du skulle avlida.
Ålderspension
Din framtida ålderspension bygger på din livsinkomst. Ökar du din arbetstid så ökar också pensionen, och tvärtom.
Från 28 års ålder har din arbetsgivare varje år avsatt en pensionsavgift till din tjänstepension PFA. För stora grupper är åldersgränsen 21 år. Hör med din arbetsgivare om vad som gäller för dig.
Avgiften är 3,4–4,5 procent av din lön beroende på inom vilket avtalsområde du är anställd.
Avgiftsbestämd ålderspension
Du har själv fått välja hur denna del av ålderspensionen (din avgiftsbestämda ålderspension) ska förvaltas. Den kan vara placerad i en traditionell pensionsförsäkring eller en fondförsäkring hos valfritt försäkringsbolag.
Pensionsbehållning
Före år 2003 fick du kanske inte bestämma över hela pensionsavgiften. Men minst en procent fick du placera som avgiftsbestämd ålderspension (din arbetsgivare kan berätta vad som gäller för din del).
Den del av pensionen som inte är placerad som avgiftsbestämd ålderspension kallas pensionsbehållning och har räknats upp årligen med statslåneräntan.
Intjänad pension 1997-12-31
Om du var anställd hos kommunal arbetsgivare den 31 december 1997 beräknas en pension för tiden fram till detta datum då PFA började gälla. Den här pensionen ingår som en del av din ålderspension och den räknas årligen upp med inkomstbasbeloppet.
På den här lönen beräknas din ålderspension
Din framtida tjänstepension bygger på din livsinkomst. Ökar du din arbetstid så ökar också pensionen, och tvärtom. Förutom din månadslön får du tillgodoräkna de här inkomsterna i din pension:
- Övertidsersättning
- Fyllnadslön
- Tillägg för obekväm arbetstid
- Jour- och beredskapsersättning
- Avlöningsförstärkning
Följande ledigheter påverkar inte din pension:
- Sjukdom, olycksfall eller arbetsskada
- Vård av barn enligt föräldraledighetslagen
- Fackligt förtroendeuppdrag utan lön
Så här stor är pensionsavgiften
Din lön ligger till grund för hur mycket pengar arbetsgivaren betalar till din avgiftsbestämda ålderspension.
Den här avgiften avsätter din arbetsgivare till din ålderspension från det att du fyllt 21 år (procent av lönen). För stora grupper är åldersgränsen fortfarande 28 år. Hör med din arbetsgivare vad som gäller för dig.
Avtalsområde |
Avgiftens storlek på lön upp till 7,5 basbelopp*
|
Avgiftens storlek på lön över 7,5 basbelopp*
|
|
| SKAF |
4,0% (4,5%)** |
1,6% (2,1%)** |
| Övriga |
3,5% |
1,1% |
|
|
* 7,5 basbelopp motsvarar en månadslön på 34 125 kr (2012).
**De högre procenttalen 4,5 respektive 2,1 gäller om du har fått denna avgift hos arbetsgivaren 2003-12-31. För att få ”behålla” avgiften måste du löpande ha haft en anställning inom SKAFs område hos arbetsgivaren. |
Kompletterande ålderspension
Du som har en årslön som är högre än 7,5 basbelopp* kan ha rätt till kompletterande ålderspension. Den beräknas på:
- Din genomsnittliga lön.
- Anställningstid från 28 år som din arbetsgivare har betalat pensionsavgift för men tidigast från 1998-01-01 då PFA började gälla.
Hel pension uppgår till 62,5 procent av din genomsnittliga lön över 7,5 basbelopp*. I inkomstskiktet mellan 20 och 30 basbelopp* är ersättningsnivån 31,25 procent. Den genomsnittliga lönen beräknas på en sjuårsperiod närmast före året före avgången. Om den tid för vilken pensionsavgift betalats är kortare än 30 år minskar pensionen i motsvarande mån.
* 7,5 basbelopp motsvarar för de flesta anställda en månadslön på 34 125 kr (2012).
När kan jag ta ut pensionen?
Avgiftsbestämd ålderspension
Storleken på din avgiftsbestämda ålderspension beror på hur stort sparkapital du har fått ihop under åren och avkastningen på kapitalet. Avgiftsbestämd ålderspension går att ta ut tidigast från 55 års ålder. Hur den avgiftsbestämda ålderspensionen betalas ut är en sak mellan dig och ditt försäkringsbolag.
Övrig ålderspension och kompletterande ålderspension
- Du kan ta ut din pensionsbehållning, intjänad pension 1997-12-31 och kompletterande ålderspension tidigast från 61 års ålder och senast från 67 år.
- Pensionen betalas ut så länge du lever.
- Ju tidigare du tar ut pensionen desto lägre blir den.
- Pensionen värdesäkras genom anknytning till prisbasbeloppet.
Efterlevandeskydd
Du och din familj har även ett efterlevandeskydd genom pensionsavtalet, PFA.
Läs mer om efterlevandeskydd
Tillbaka
