PA-KFS gäller främst anställda hos arbetsgivare som är medlemmar i arbetsgivarorganisationen Kommunala Företagens Samorganisation (KFS). Det kan t ex gälla dig som är anställd i kommunalt bolag eller stiftelse.
För vem gäller PA-KFS?
PA-KFS gäller från det att du har fyllt 18 år om du:
- Är anställd tills vidare eller visstidsanställd minst 6 månader. Eller har en överenskommen årslön på minst 7,5 basbelopp om du är visstidsanställd för kortare tid än 6 månader.
- Vid anställningens början inte har sjuk- eller aktivitetsersättning som ger rätt till hel pension från tidigare anställning.
Pensionsålder
Pensionsåldern är 65 år. Arbetsgivaren kan dock komma överens med arbetstagaren om att en annan pensionsålder ska gälla.
Övergångsbestämmelser: Du som hade pensionsålder 60 eller 63 år eller pensioneringsperiod 63-65 år enligt PA-KL, behåller denna om du fyller 60 år under det år PA-KFS börjar gälla.
Pensionsförmåner
Följande pensionsförmåner finns enligt PA-KFS:
- Livsvarig ålderspension (tjänas in från 28 års ålder)
- Kompletterande ålderspension (tjänas in från 28 års ålder)
- Efterlevandepension till vuxen
- Efterlevandepension till barn
- Kompletterande efterlevandepension, familjeskydd, som kan väljas till av arbetstagaren.
- Kompletterande änkepension enligt övergångsbestämmelser
Pensionsgrundande tid
För att du ska få hel livsvarig ålderspension ska den pensionsgrundande tiden vara minst 360 månader.
Om du slutar anställningen innan pensionsåldern, har du rätt till den ålderspension du tjänat in fram till dess.
Pensionsgrundande tid tillgodoräknas fr o m 28 år, och längst till pensionsåldern.
Pensionsgrundande tid tillgodoräknas vid följande ledigheter:
- Ledighet till följd av sjukdom, olycksfall eller arbetsskada
- Ledighet enligt föräldraledighetslagen
- Ledighet för militär repetitionsutbildning
- Annan tjänstledighet uppgående till högst 6 månader
Medförd pensionsrätt tillgodoräknas enligt:
- ITP
- PA-KFS
- Statliga eller kommunala pensionsbestämmelser, dock inte PFA
- Pensionsplan likvärdig med PA-KFS
För att tiden ska tillgodoräknas fordras att du även under den tiden tjänat in pension.
Pensionsgrundande lön
Den pensionsgrundande lönen beräknas per kalenderår, den består av utbetald:
- Fast kontant lön, fasta kontanta lönetillägg och
- Semesterdagstillägg, tillägg för obekväm arbetstid, jour- och beredskapstillägg, ersättning för mertid, fyllnadslön samt resultatlön och bonuslön.
Under följande ledigheter är den pensionsgrundande lönen grundlönen med fasta tillägg
- sjukdom, olycksfall eller arbetsskada
- ledighet enligt föräldraledighetslagen
- för fackligt förtroendeuppdrag
Pensionen beräknas på ett genomsnitt av dina pensionsgrundande löner i slutet av anställningen.
Tillbaka
