Nous sommes l'organisme de pension destiné aux collectivités locales et régionales

KPA Pension est l'organisme de pension principal dans le secteur communal. Nous avons la mission de confiance de prendre en charge la pension de plus d'un million de personnes.

Lors de notre création, en 1922, nous avions 400 personnes assurées dans onze villes. Depuis lors, notre activité a plus que décuplé. Nous prenons en charge aujourd'hui la pension d'environ 1 million d'employés dans les collectivités locales et régionales, et nous nous occupons de l'administration des pensions dans 80 pour cent des collectivités locales et pour l'ensemble des collectivités régionales de Suède.

Nous ne croyons pas aux profits rapides, mais nous travaillons toujours à long terme. C'est pourquoi nous plaçons l'argent des pensions pour leur assurer un bon rendement à long terme.

Nous sommes détenus à 60 pour cent par Folksam et à 40 pour cent par les collectivités locales et régionales de Suède.

Un avenir durable pour l'être humain et l'environnement

Notre profil éthique est une pierre angulaire de notre activité. Cela veut dire que nous ne nous plaçons pas uniquement sur la perspective de l'économie d'entreprise, mais que nous assumons également une responsabilité d'ensemble pour nos placements. Les placements sont toujours choisis en fonction de nos critères éthiques.

Nous gérons aujourd'hui environ 85 milliards de couronnes. Ceci nous permet d'exercer une influence à long terme sur la société. Nous œuvrons de plusieurs manières pour un avenir durable, notamment par nos placements éthiques et par notre travail dans le domaine de l'engagement social. Nous faisons également en sorte que les entreprises dans lesquelles nous investissons prennent leurs responsabilités concernant les personnes et l'environnement.

Placements éthiques

L'argent des pensions à une grande force d'influence. Par un mode de gestion éthique, cet argent peut par exemple contribuer à améliorer les droits de la personne et l'environnement.

  • Nous influençons les entreprises pour qu'elles s'améliorent. Par nos placements, nous pouvons influencer activement les entreprises pour qu'elles prennent leurs responsabilités à l'égard de l'environnement et des droits de la personne. Par exemple, nous pouvons en tant que propriétaires inciter les entreprises à abandonner les combustibles fossiles au profit des énergies renouvelables. Nous pouvons également agir en faveur de l'égalité entre les hommes et les femmes et des questions fondamentales en matière de droit du travail. Nous nous attachons à influencer les entreprises en matière de droits de la personne, d'environnement et de lutte contre la corruption.
  • Nous refusons clairement certains types d'activités. Certaines branches et certaines entreprises sont exclues de tout investissement de notre part, indépendamment de leurs efforts en faveur de l'environnement ou du milieu de travail. Elles sont exclues quand leurs activités sont en contradiction avec nos valeurs éthiques et sont dommageables à la personne et à l'environnement. C'est par exemple le cas des industries de l'armement, du tabac, de l'alcool et du jeu.

Vi är pensionsbolaget för kommun och landsting

KPA Pension är det ledande pensionsbolaget i kommunsektorn. Vi har fått förtroendet att ta hand om pensionen för över en miljon människor.

När vi bildades 1922 hade vi 400 försäkrade personer i elva städer. Sedan dess har vår verksamhet mångdubblats. Vi har idag hand om pensionen för cirka en miljon kommun- och landstingsanställda, och vi sköter pensionsadministrationen för 80 procent av Sveriges kommuner och för samtliga landsting.

Vi tror inte på snabba klipp, utan arbetar alltid på längre sikt. Därför placerar vi pensionspengar för att de ska ge långsiktigt god avkastning.

Vi ägs till 60 procent av Folksam och till 40 procent av Sveriges Kommuner och Landsting.

En hållbar framtid för människa och miljö

Vår etiska profil är en hörnsten i verksamheten. Det innebär att vi inte enbart utgår från ett företagsekonomiskt perspektiv, utan även att vi tar ett helhetsansvar för våra placeringar. De placeras alltid enligt våra etiska placeringskriterier.

Idag förvaltar vi cirka 85 miljarder kronor. Det ger oss en möjlighet att långsiktigt påverka samhället. Vi arbetar för en hållbar framtid på flera sätt, bland annat genom våra etiska placeringar och genom vårt arbete med socialt ansvarstagande. Vi arbetar också med att företagen som vi investerar i ska ta sitt ansvar för människa och miljö.

Etiska placeringar

Pensionspengar har stor makt att påverka. De kan till exempel bidra till att förbättra mänskliga rättigheter och miljö genom att förvaltas etiskt.

  • Vi påverkar företagen att bli bättre. Vi kan genom våra placeringar aktivt påverka företagen att ta ansvar för miljö och mänskliga rättigheter. Ett exempel är att som ägare uppmuntra företag att ändra sin energiproduktion från fossila bränslen till förnybar energi. Andra exempel är att verka för jämställdhet och grundläggande arbetsrättsliga frågor. Vi arbetar för att påverka företagen inom områdena mänskliga rättigheter, miljö och korruption.
  • Vi säger helt nej till vissa typer av verksamheter. Vissa branscher och företag utesluts från investeringar oavsett hur bra deras miljöarbete och arbetsmiljö är. De utesluts när deras verksamhet står i strid med etiska värderingar och skadar människa och miljö, exempelvis vapen-, tobaks-, spel- och alkoholindustrin.