Det blev många skratt och glada återseenden när Blekinges pensionshandläggare möttes för vårens nätverksträff. Den här gången samlas nätverket i Karlskrona under ledning av Kerstin Runesson och Lotta Eliasson. – Välkomna, så roligt! För första gången är vi dessutom fulltaliga, hälsar Kerstin Runesson och sänder också en fin passning till regionens deltagare. – Det är väldigt bra att ha med regionen i nätverket. Det är många anställda som växlar mellan regionen och kommunerna som arbetsgivare, särskilt här i Karlskrona.
Samlingen mjukstartade med några av värdparets bejublade videofilmade sketcher på temat pension, framförda på hejdlöst rolig dialekt.
Därefter var det dags att förevisa Karlskronas digitaliserade tjänst för personlig ansökan om pension. Det är en efterlängtad funktion som kommunens digitaliseringsenhet tagit fram. Slut på slarvigt ifyllda pappersblanketter som lätt blir liggande på skrivbordet hos hårt belastade chefer – det är tanken.
– I den här tjänsten kan man boka möte med oss pensionshandläggare och ansöka om sin pension. Här finns också en checklista för de olika momenten i processen som leder fram till pensionen, berättar Lotta Eliasson och fortsätter: – Vi ser att många har svårt att skilja på den allmänna pensionen och tjänstepensionen.
Det märker väl ni också? frågar hon och möts av ett instämmande mummel. – Då är det bra att ha den här listan och bocka av momenten för de olika pensionsslagen. Vi sänder ut checklistan till er, så kan ni kika.
Efter en fikastund blir det dags för alla pensionshandläggares vårpyssel: SKR:s förslag till nytt pensionsreglemente för politikerna. Bestämmelserna i OPF-KR25 ska antas av fullmäktige i varje kommun/region, så ämnet är aktuellt för alla.
Det kan dock vara svårt att nå ut till politikerna med pensionsinformation, inte minst i aktuella frågor. – Förr hölls en informationsdag för alla nyvalda politiker där vi var med, och det var jättebra. Annars är det nästan omöjligt att nå ut till alla förtroendevalda, säger en i gruppen. – Hos oss känner många politiker inte till OPF-reglerna och vad de har rätt till. Tyvärr är det nog så, säger en annan. – Det är bra om det nya regelverket antas så fort som möjligt, annars förlorar de förtroendevalda pengar, konstaterar en tredje under en livlig diskussion.
Nätverksträffarna är utan tvekan populära bland deltagarna. Det märks inte minst under pauserna när smått
och stort om pensioner dryftas.
– Jag är väl nyast på jobbet i den här gruppen. Det är nyttigt för mig att bara sitta och lyssna på hur andra gör. Har jag frågor och funderingar kan jag få tips och råd, säger Elisa Johansson från Olofström.
Artikeln finns också att läsa i tidningen Kommunal Pension nr 1 2025.