Att de förmånsbestämda pensionerna ska höjas följer av kollektivavtalen. Denna uppräkning (indexering) görs för att bevara köpkraften och följer normalt prisutvecklingen, vilket inför 2026 motsvarar 0,68 procent. Nästan 1 400 arbetsgivare får premiereduceringar finansierade med överskottsmedel för över 700 miljoner kronor varav cirka 300 miljoner kronor används för att finansiera årets indexeringspremier.
– Vi strävar efter att våra kunder ska få en trygg pension och detta går helt i linje med det. Det är även glädjande att den goda avkastningen gjort det möjligt för våra arbetsgivarkunder inom kommun- och regionsektorn att få premiereduceringar, säger Daniel Larsson, chefsaktuarie på KPA Tjänstepensionsförsäkring.
Det är framförallt en trygg avkastning på tillgångarna det senaste året som ligger bakom pensionsökningen inom premiebestämd tjänstepension. Avkastningsräntan för premiebestämd tjänstepension under utbetalning det senaste året uppgår till 5,1 procent. Höjningen om i genomsnitt 2,7 procent motsvaras i stort av det senaste årets avkastning efter avdrag av 2,5 procent i förskottsränta (så kallad prognosränta).
Som ett tjänstepensionsbolag som drivs enligt ömsesidiga principer går överskottet som skapas tillbaka till kunderna. Avkastningsräntan för förmånsbestämd tjänstepension har varit 5,0 procent det senaste året vilket möjliggjort att merparten av kostnaden för årets indexering kan finansieras med överskottsmedel. Utöver det har även cirka 400 arbetsgivare med egen överskottsfond möjlighet till framtida premiereduceringar via överskottsmedel.
Så tar man reda på sitt nya utbetalningsbelopp:
Mer information kring utbetalningsbelopp för 2026 finns på kpa.se. Från mitten av januari kan man se sitt nya utbetalningsbelopp när man loggar in på Mina sidor.
För mer information, kontakta Folksamgruppens pressavdelning:
08-27 20 40
press@folksam.se