Investeringar i försvarsindustrin kommer att omfattas av samma hållbarhetskrav och granskningar som gäller för alla våra investeringar. Vi kommer även i fortsättningen utesluta så kallade kontroversiella vapen, till exempel kärnvapen, personminor och biologiska vapen.
Vi vet att det här är ett komplext ämne som kan vara svårt att sätta sig in i. För att hjälpa dig som har funderingar har vi samlat frågor och svar i ämnet.
Frågor om våra investeringar och ditt sparande
Vi har under lång tid uteslutit investeringar i försvarsindustrin. Utifrån det försämrade säkerhetspolitiska läget har vi gjort en ny bedömning om hur vi bäst kan ta ansvar för våra kunders pensionskapital. Vi kommer även i fortsättningen att utesluta så kallade kontroversiella vapen, till exempel kärnvapen, klusterbomber och kemiska vapen.
Beslutet gäller traditionell försäkring och vår fondförsäkring KPA SmartPension – Entrélösning där KPA Aktiefond och KPA Blandfond ingår. Även Öhman Marknad Sverige Bred A kommer att tillåta investeringar i försvarsindustrin från årsskiftet. De övriga fonder vi erbjuder utesluter i dagsläget denna typ av investeringar.
Ja, beslutet om att tillåta investeringar i försvarsindustrin gäller oavsett vilket pensionsavtal du tillhör.
Det är din arbetsgivare som ansvarar för den förmånsbestämda delen av din pension. Arbetsgivaren kan ha försäkrat förmånen hos KPA Pension och då omfattas den av förändringen.
Det är för tidigt att säga exakt vilka bolag det kan handla om. Alla eventuella investeringar kommer att följa den process som gäller hela vår kapitalförvaltning.
Vi kommer även i fortsättningen att utesluta så kallade kontroversiella vapen, exempelvis kärnvapen, klusterbomber och kemiska vapen.
Eventuella investeringar i försvarsindustrin kommer att följa samma process som gäller hela vår kapitalförvaltning. Den anger vilka tillgångar vi kan placera i och vilka vi ska avstå från. Vi utesluter även i fortsättningen så kallade kontroversiella vapen.
Det är för tidigt att säga exakt vilka bolag som kan bli aktuella men vi investerar i både svenska och utländska bolag.
Att vi tillåter investeringar i försvarsindustrin innebär inte att vi växlar ner tempot i klimatarbetet. KPA Pension har som mål att portföljerna ska ha nettonollutsläpp till 2050 och uppmuntrar bolagen att anta vetenskapligt förankrade klimatmål. Vi främjar också tillgången på hållbara investeringar som till exempel gröna obligationer som bidrar till olika omställningsprojekt.
Vi bedömer att försvarsindustrin passar bra för långsiktiga investeringar. Man kan aldrig med säkerhet säga hur investeringar kommer att utvecklas i framtiden. Samtidigt ger investeringar i flera branscher en ökad riskspridning och det är en viktig förutsättning för trygga och bra pensioner.
Kommuner och regioner bidrar till Sveriges civila beredskap i form av skolor, infrastruktur, sjukvård och andra samhällsviktiga funktioner. Investeringar i dessa verksamheter kan finansieras med hjälp av pensionspengar. KPA Pension investerar till exempel i obligationer utställda av kommuner och regioner.
Nej, förändringen gäller bara investeringar i försvarsindustrin. Vi kommer även i fortsättningen utesluta alkohol, tobak, kommersiellt spel, pornografi, icke-medicinsk cannabis, samt företag där en stor del av intäkterna kommer från kol och oljesand. Vi investerar inte heller i så kallade kontroversiella vapen.
Under Innehav och uteslutna bolag kan du se vilka bolag som vi investerar i respektive utesluter.
Listan med innehav uppdateras årligen och listan med uteslutna bolag uppdateras kvartalsvis.
Eventuella investeringar i försvarsindustrin kommer att följa samma process som gäller hela vår kapitalförvaltning. Den anger vilka tillgångar vi kan placera i och vilka vi ska avstå från. Eftersom vi inte tillåter så kallade kontroversiella vapen så sorteras de bort direkt.
Beslutet gäller endast KPA Aktiefond och KPA Blandfond som ingår i KPA SmartPension – Entrélösning. Även Öhman Marknad Sverige Bred A kommer att tillåta investeringar i försvarsindustrin från årsskiftet. De övriga fonder vi erbjuder utesluter i dagsläget denna typ av investeringar.
Frågor om att byta sparform eller flytta pensionen
Själva förändringen träder i kraft vid årsskiftet, men eftersom det kan ta upp till 45 dagar att byta sparform från traditionell försäkring till fondförsäkring rekommenderar vi att du påbörjar bytet så snart som möjligt.
Det kan ta upp till 45 dagar att göra ett byte av sparform eller att flytta pensionen till ett annat bolag.
När pensionen har börjat betalas ut går den inte att flytta.
KPA Pension följer de regler som framgår i anslutningsvillkoren som parterna (SKR och Sobona på arbetsgivarsidan samt OFR, AkademikerAlliansen och Kommunal på arbetstagarsidan) har kommit överens om. Enligt dessa regler får man inte flytta kapital med pågående pensionsutbetalningar.
I en traditionell försäkring sköter vi om dina pensionspengar och du får ett garanterat belopp. I vår fondförsäkring KPA SmartPension – Personligt val kan du själv välja hur dina pensionspengar ska placeras. Du har möjlighet till en högre avkastning men risken är också högre och du får inget garanterat belopp.
Vänd dig till din valcentral: Pensionsvalet eller Valcentralen. Där finns information om hur du gör för att byta förvaltare för din tjänstepension.
Har du redan börjat ta ut pensionen kan du inte byta förvaltare eller sparform.
Prova att logga in på Pensionsvalet eller Valcentralen. Du kan också fråga din arbetsgivare.
Frågor om brev och information
Du behöver inte göra något. Vi tar hand om ditt sparande som vanligt. Vi vill att du ska känna dig trygg med hur dina pensionspengar förvaltas. Därför får du information när något förändras i ditt sparande.
Vi skickar ut informationen löpande. Du som är kund hos oss kommer att få information under Besked på Mina sidor. Om du har börjat ta ut din pension kommer du att få information i ditt utbetalningsbesked som skickas i januari.
Du kommer att få information i januari 2026 i samband med ditt utbetalningsbesked.
Övriga frågor
Du är välkommen att skicka in ditt klagomål via Mina sidor. Du kan också kontakta oss på 0771-599 300 eller via post till KPA Pension, 106 85 Stockholm.
Vi registrerar alla klagomål och de omhändertas alltid i vårt förbättringsarbete.
Kontakta oss
Är det något du undrar över? Du är välkommen att höra av dig till oss på 0771-599 300.