En ny rapport från Forum för levande historia visar att andelen unga med tydligt negativa attityder till hbtqi-personer har ökat kraftigt sedan 2013. Samtidigt har den positiva utvecklingen avstannat.
– Alla människor ska kunna leva öppet och tryggt utan att mötas av fördomar eller diskriminering. När utvecklingen går åt fel håll är det viktigt att fler aktörer står upp för människors lika värde, säger Kamilla Engström, marknadschef på KPA Pension.
Den tragiska händelsen i samband med Pridefirandet i Berlin i helgen påminner också om att fri- och rättigheter aldrig kan tas för givna.
KPA Pension har över 2,3 miljoner kunder inom kommuner och regioner och blev 2019 det första hbtqi-certifierade bolaget i finansbranschen. Certifieringen innebär ett strukturerat arbete med utbildning, arbetsmiljö och bemötande, och är en del av KPA Pensions arbete för ett mer inkluderande samhälle. Att lysa upp kontoret under Prideveckan är ett sätt att visa på bolagets långsiktiga arbete för inkludering.
– En trygg pension handlar om framtiden. För oss handlar det inte bara om ekonomisk trygghet, utan också om vilket samhälle vi vill vara med och bygga för kommande generationer, fortsätter Kamilla Engström.
Sedan 2025 är KPA Pension partner till Regnbågsfonden, som arbetar för att stärka hbtqi-personers rättigheter i Sverige och internationellt.
KPA Pensions pressjour:
08-27 20 40
pressjour@kpa.se
KPA Pension är det ledande tjänstepensionsbolaget i kommunsektorn. Vi förvaltar tjänstepensioner tryggt och hållbart åt drygt 2,3 miljoner kunder och administrerar tjänstepension åt kommuner, regioner och kommunala bolag.