Tjänstegrupplivförsäkring

En trygghet för anställda

Anställda inom kommun, region, Svenska kyrkans församlingar och i vissa kommunala bolag har genom sin arbetsgivare en tjänstegrupplivförsäkring, TGL-KL, hos oss. Försäkringen är en trygghet för familjen om den anställda skulle avlida. Om en försäkrad avlider före 67 års ålder betalas ett engångsbelopp ut. Beloppets storlek beror på i vilken omfattning den anställda har arbetat, hur gammal han eller hon är vid dödsfallet och hur kretsen av efterlevande ser ut.

Make, sambo och barn

Vid dödsfall betalas försäkringsbeloppet ut till följande personer:

• Make/maka (registrerad partner jämställs med make/maka)
• Sambo tillsammans med barn om sådana finns (med barn menas den avlidnas arvsberättigade barn i första led)
• Arvsberättigade barn i första led.

Begravningshjälp betalas ut till den avlidnas dödsbo. Barnbelopp betalas ut till barn som inte fyllt 20 år. Om det pågår mål om äktenskapsskillnad eller upplösning av partnerskap gäller inte förordnandet, utan nästa tänkbara person i förmånstagarkretsen träder in. Med sambo menas två ogifta personer som stadigvarande bor tillsammans i ett parförhållande och har gemensamt hushåll. Dessutom ska de ha varit folkbokförda på samma adress sammanhängande under minst sex månader.

Den försäkrade kan välja att ändra ordningen på ovanstående förmånstagare eller sätta in någon annan förmånstagare genom att skriva ett särskilt förmånstagarförodnande. 

Grundbelopp, barnbelopp och begravningshjälp

Försäkringsbeloppet kan bestå av grundbelopp, barnbelopp och begravningshjälp. Grundbeloppets storlek beror på hur gammal den försäkrade är vid dödsfallet. Om han eller hon arbetade minst 40 procent och efterlämnar: 

• make/maka/sambo och barn under 20 år, betalas helt grundbelopp ut och ett barnbelopp för varje barn
• endast barn som inte fyllt 20 år, betalas helt grundbelopp ut och ett barnbelopp för varje barn
• endast barn över 20 år, betalas halvt grundbelopp ut. 

Halvt grundbelopp betalas också ut om den försäkrade hade en arbetstid på 20-40 procent och efterlämnar ovanstående anhöriga. I alla dessa fall tillkommer begravningshjälp. Begravningshjälp uppgår 2018 till 22 750 kronor. I vissa fall betalas begravningshjälp ut även om varken grundbelopp eller barnbelopp kan betalas ut, till exempel om den försäkrade: 

• inte efterlämnar några närmare efterlevande
• arbetade mindre än 20 procent (försäkringsskydd finns endast under de dagar den försäkrade arbetar).

Alla ersättningar betalas ut som engångsbelopp och är skattefria.  

Efterskydd för den som slutat sin anställning

Efter ett års anställning har den som slutar sin anställning i regel sex månaders allmänt efterskydd. Skulle dödsfallet inträffa efter det att den försäkrade har slutat sin anställning, men före 67 års ålder, kan försäkringens särskilda efterskydd gälla i följande fall om den försäkrade: 

• blir arbetslös och söker arbete - försäkringen gäller i högst två år
• får en ny oförsäkrad anställning - försäkringen gäller högst två år
• får hel föräldrapenning enligt Socialförsäkringsbalken - försäkringen gäller högst två år 
• på grund av sjukdom - försäkringen gäller obegränsad tid fram till 67 år så länge den försäkrade är minst ¾ sjukskriven eller får ¾ sjuk- eller aktivitetsersättning
• avgår med genast börjande avtals- eller tjänstepension enligt kommunala avtal - försäkringen gäller till 67 år. 

Makeförsäkring

Om den försäkrades make, maka eller sambo avlider utan att ha varit försäkrad i egen anställning, kan i vissa fall ett försäkringsbelopp betalas ut. 

Fullständig information

Fullständig information får du i försäkringsvillkoren.
Försäkringsgivare är KPA Livförsäkring AB, organisationsnummer 502010-3502.

Försäkringsvillkor TGL-KL

Försäkringsbelopp, tabell

För försäkringsfall under 2019 betalas följande försäkringsbelopp ut:

Om den försäkrade har barn under 20 år tillkommer ett barnbelopp per barn enligt tabell nedan.

Har du frågor?

Om du har frågor är du välkommen att ringa 020-650 500, eller skicka e-post till tgl@kpa.se