På Mina sidor får du en prognos för din pension, du kan se dina årsbesked och du kan ta bort ditt återbetalningsskydd. Du kan också skicka meddelanden och handlingar till vår kundservice.
Här loggar du in i administrationsverktyget. Du som är ny användare behöver skaffa ny behörighet samt e-legitimation.
Med våra informationsträffar har era anställda goda möjligheter att bättra på sina kunskaper inom pensionsområdet. Våra träffar skiljer sig åt beroende på målgrupp. Det går självklart att anpassa innehåll efter era behov och önskemål. Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder.
Vi har lång erfarenhet av informationsträffar till anställda. Fyll i era önskemål i formuläret så hör vi av oss!
Boka en informationsträffBehovet av information om pensionen är stort, särskilt för dem som har lång tid kvar till pension. Vi erbjuder informationsträffar där vi på ett enkelt sätt förklarar hur pensionssystemet fungerar så att de anställda får en övergripande bild om sin pension.
Deltagarna får bättre kunskap om hur pensionssystemet fungerar i allmänhet och tjänstepensionen i synnerhet. Vi informerar om vilka möjligheter som finns för att kunna påverka sin egen pension.
Informationen är relevant för alla. För de som är äldre än 58 år kan vår informationsträff för blivande pensionärer också passa bra.
Kontakta din kundansvarig eller gör en intresseanmälan via formuläret.
Att gå i pension är något att se fram emot och glädjas åt. Men för många av dem som har kort tid kvar i yrkeslivet är frågorna många. Vi reder ut frågetecknen på ett pedagogiskt och enkelt sätt och kan svara på era anställdas frågor.
På denna informationsträff, där fokus ligger på tjänstepensionen, får blivande pensionärer en bättre förståelse för den kommande pensionen. Informationen är allmänt hållen och ger en övergripande bild av hur pensionssystemet fungerar.
Informationsträffen passar den som är 58 år eller äldre.
Kontakta din kundansvarig eller gör en intresseanmälan via formuläret.
Förtroendevaldas pensioner innehåller pensionsförmåner som gäller under begränsad tid eller har särskilda regler. Vi erbjuder utbildning för de som hanterar förtroendevaldas pensioner samt informationsträffar och individuella genomgångar för era förtroendevalda.
Denna utbildning vänder sig till de förtroendevalda som omfattas av PBF.
Detta är en möjlighet för den enskilde förtroendevalde att få kännedom om sin egen pensionssituation vid ett personligt möte med vår representant. Inför informationen gör vi en förhandsberäkning över den pension eller avgångsersättning som kan vara aktuell. Den individuella informationen genomförs lämpligen som ett andra steg efter den allmänna informationen som beskrivs ovan.
Informationen vänder sig till förtroendevalda som omfattas av OPF-KL. Observera att om OPF-KL är antaget hos er omfattas även fritidspolitiker till viss del av avtalet.
Utbildningen innebär en genomgång av de förmåner som ingår i OPF-KL. Deltagare får lära sig mer om aktivt-, ekonomiskt- samt förlängt omställningsstöd, ålderspension, efterlevandeskydd, familjeskydd och sjukpension.
Utbildningen genomförs på plats hos er eller digitalt, exempelvis i anslutning till ett fullmäktigemöte.
Kontakta er kundansvarig eller gör en intresseanmälan via formuläret. Vi återkommer med en offert och anpassar oss efter era önskemål.
Många anställda känner inte till hur mycket deltidsarbete påverkar pensionen. En ökning av arbetstiden ger högre inkomst och i förlängningen en bättre pension när man slutar förvärvsarbeta.
Vi informerar om hur anställda kan påverka sin lön, både före och efter pensioneringen. På denna informationsträff berättar vi också hur heltidsarbete leder till ett mer jämställt arbetsliv.
Alla som arbetar deltid.
Kontakta din kundansvarig eller gör en intresseanmälan via formuläret.
Behovet av information om pension är stort. Vi erbjuder informationsträffar för anställda inom räddningstjänsten där vi på ett enkelt sätt förklarar hur pensionssystemet fungerar och vad särskild avtalspension för räddningstjänsten, SAP-R, innebär.
Deltagarna får bättre kunskap om hur pensionssystemet fungerar med allmän pension och tjänstepension.
Vi går igenom särskild avtalspension för räddningstjänsten, SAP-R, med information om tillägget på 2 000 kronor samt möjligheten till att avstå SAP-R för att få ytterligare 12 % avsättning i pensionsavgift.
Kontakta er kundansvarig eller gör en intresseanmälan via formuläret. Vi återkommer med en offert och anpassar oss efter era önskemål.
Nu har vi anpassat pensionskostnadsberäkningarna utifrån den förändrade diskonteringsräntan och det nya pensionsavtalet AKAP-KL. Om ni är intresserade av effekterna på kort och lång sikt kan ni redan nu beställa en sådan beräkning.
• Pensionsskuldsutveckling
• Pensionskostnad
• Nuvarande och framtida likviditetsbelastning
• Pensionsutbetalningarnas storlek från ansvarsförbindelse
• Känslighetsberäkningar på nytt och gammalt pensionsavtal
Beräkningarna utgår från de nuvarande anställda och före detta anställda som finns i våra register.
Analyser och pensionsrapport till er hjälp
I beräkningarna ingår analyser som visar när pensionskostnaderna har störst påverkan på er ekonomi i förhållande till era skatteintäkter. Analyserna beskrivs i en pensionsrapport som ni kan använda vid egna presentationer.
Beställ en beräkning på KPA Direkt eller genom er kundansvarige
Logga in på KPA Direkt och gör beställningen under Pensionsskuld/Långtidsprognos. Långtidsprognosen är en tilläggstjänst och prisuppgifter finns på samma plats. Ni kan också kontakta er kundansvarige för att få hjälp med beställningen.
Fyll i vilka informationsträffar ni är intresserade av. Vi återkommer till dig inom kort!
Din framtida pensionen speglar vilken livsinkomst du har haft. Även om pensionen kan kännas avlägsen är det bra om du är medveten om hur du kan påverka den.
Den som arbetar deltid får ofta sämre möjligheter till:
Att arbeta heltid innebär en högre inkomst vilket i sin tur leder till en högre pension samt ökad sjukpenning och föräldrapenning. Det leder också till en ökad jämställdhet i samhället.
Informationsfilmen Från deltid till heltid, riktar sig till alla, men framför allt till dig som arbetar deltid. Din arbetsgivare vill att du ska ha möjlighet till information om hur deltidsarbete påverkar pensionen.
Filmen är ungefär 20 minuter lång och innehåller bland annat:
Den här filmen är en del av vårt informationspaket AKAP-KR där också fyra informationsträffar ingår. Din arbetsgivare är angelägen om att du ska få den informationen du behöver om ditt nya tjänstepensionsavtal.
Filmen förklarar vad avtalet AKAP-KR innebär och hur det skiljer sig från KAP-KL och AKAP-KL.
Informationsfilmen riktar sig framför allt till dig som kommer omfattas av AKAP-KR från och med 1 januari 2023. Det är bra att vara medveten om att alla inte kommer omfattas av AKAP-KR, till exempel inte du:
Filmen är ungefär 10 minuter.
Den här filmen är en del av vårt informationspaket om AKAP-KR där också fyra informationsträffar ingår.
Din arbetsgivare är angelägen om att du ska få den information du behöver om ditt nya tjänstepensionsavtal.
Filmen förklarar vad avtalet AKAP-KR innebär och hur det skiljer sig från PA-KFS.
Den riktar sig framför allt till dig som omfattas av AKAP-KR från och med 1 januari 2023. Det är bra att vara medveten om att alla inte omfattas av AKAP-KR, till exempel inte du:
Filmen är ungefär 8 minuter.
Din arbetsgivare är angelägen om att du ska kunna göra ett genomtänkt val av tjänstepensionsavtal.
I den här filmen får du som kan välja avtal veta mer om viktiga skillnader mellan avtalen AKAP-KR och KAP-KL.
Du får välja vilket pensionsavtal du ska omfattas av om du:
Kontakta din arbetsgivare om du är osäker!
Under perioden 1 april-31 maj kan du logga in och välja avtal på Mina sidor kpa.se. Gör du inget val kommer du att vara kvar i KAP-KL.
Filmen är ungefär 9 minuter.