Avgiften är 6 procent av den pensionsgrundande halvårslönen upp till 3,75 inkomstbasbelopp, och 31,5 procent av den pensionsgrundande halvårslönen som överstiger 3,75 inkomstbasbelopp upp till 15 inkomstbasbelopp. Pensionsavgiften betalas och förmedlas fyra gånger per år.
Den anställda väljer själv försäkringsbolag, förvaltningsform (traditionell pensionsförsäkring eller fondförsäkring) och om försäkringen ska ha ett återbetalningsskydd. För den som inte gör något val betalas pensionsavgiften till en traditionell pensionsförsäkring med återbetalningsskydd i KPA Tjänstepensionsförsäkring AB.
Pensionsavgiften betalas av arbetsgivaren fyra gånger per år i efterskott, den 31 mars, den 30 juni, den 30 september samt den 31 december.
Utbetalning av pension
Pension betalas ut efter ansökan och betalas ut livsvarigt. Temporär pension under minst 10 år är möjligt. Utbetalningarna kan tidigast göras från och med 60 års ålder. Om inget annat har överenskommits mellan den anställde och berört försäkringsbolag påbörjas livsvarig utbetalning från och med månaden efter uppnådd LAS-ålder (69 år fr o m 2023) plus 12 månader.